El MInisterio de Educación ya ha publicado en el BOE del 13 de abril el nuevo sistema transitorio de acceso a la función pública docente.
Este Real Decreto 270/2022 desarrolla la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público cuyo objetivo es reducir la tasa de interinidad en la Administración al 8% y modifica el sistema de acceso a la función pública docente (oposiciones) para los años 2022, 2023 y 2024.
Entre los principales cambios que introduce: Se fijan 2 procesos de estabilización, uno ordinario mediante concurso-oposición y otro extraordinario por concurso de méritos.
Para el proceso de estabilización ordinario (concurso-oposición), la fase de oposición constará de una única prueba en 2 partes no eliminatorias pero se deberá obtener al menos un 5 de nota global para acceder a la fase de concurso.
La parte A consistirá en el desarrollo de un Tema.
En la parte B desaparece la entrega de la Programación pero mantiene la presentación de una Unidad Didáctica.
Habrá una Prueba Práctica obligatoria para especialidades de FP y, a elección de las CCAA, para otras especialidades.
Habrá un concurso de méritos excepcional, que se celebrará una sola vez y en el que primará la puntuación obtenida por la experiencia docente.
Como novedad respecto al borrador, se mantendrá un proceso paralelo que se regirá por el sistema actual de concurso-oposición (desarrollo de un Tema, Prueba Práctica, presentación de la Programación y exposición y defensa de la Unidad Didáctica) con las plazas de reposición y de nueva creación.
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